德典集團護理事業部經理、護理站站長競聘會圓滿落幕

時間:2019-08-15 16:55     作者:公司編輯部    點擊: 18263 次


隨著市場經濟體制不斷完善,社會福利事業也得到了長足的發展,國家也陸續發布了若干與養老護理相關政策,人們對護理問題也給予了更多的關注。特別在大健康戰略提出后,護理不再是僅僅提供和解決急性期疾病問題的臨床專業服務,護理專業已經更多地參與到延續服務、疾病預防、健康促進、慢病管理、養生保健等大健康領域中。當下人們生活質量越來越高,家庭中對老人、產婦、兒童、病患的關注度也更高,迫切需要有專業的護理機構為他們提供全面、優質的居家護理服務。除此之外,得益于政策的支持,一項新的社會保險——長期護理保險將在我國逐步推開,為上述人群提供保障?;谶@些背景,德典集團德福護理事業部應勢而生。

8月15日,德典集團在會議室舉辦了護理事業部經理、護理站站長競聘會,為德福護理事業部招賢納士。德典集團董事長徐傳德、行政中心副總王顯鋒、營銷中心副總林樹旭以及集團中高層人員均出席了會議。

此次競聘會吸引了三位經驗豐富、綜合能力較強、看好護理事業的有志之士前來競聘,他們分別是黃村中心護理站的王君護士、黃埔仁德醫療門診部主任全偉龍、以及夏園站站長譚將。此次會議由人力資源部經理伍克蘭主持,首先,大家共同唱響了德典集團企業之歌——《天使在人間》,嘹亮歌聲為競聘會增添了更多的莊重感。合唱完畢,伍經理宣布本次競聘會正式開始,緊接著為大家介紹了競聘會流程、企業實行崗位競聘的真實目的和意義、評委會五名高管領導、以及評選標準和側重點。本次評選著重于競聘者人品道德、忠誠度、職業素養、對護理老人的熱愛情懷、事業心、擔當和挑戰精神、專業知識技能、綜合能力與素質、對國家養老政策了解與剖析、對護理事業前景分析、競聘方案的可行性和前瞻性以及亮點、演講水平等多方面進行,由評委會五名領導給出公平、公正、客觀的評分。

第一位上臺的競聘者是黃村護理站的王君護士,她競聘的是德典護理事業部站長崗位。雖然她剛入職黃村中心不足兩個月,但是從事護理事業相關工作已經有20余年,對護理事業的發展前景抱有積極的態度。臺上,她首先進行了自我介紹,并把自己對于養老護理事業的理解通過PPT進行展示和演講。通過她對于養老政策的了解、對于護理事業的分析,可以看出王君護士對于護理事業的熱愛和執著。當進入現場答疑環節面對評委提出的問題,王君護士分享了自己親自上門為百歲老人插管、為肺癌患者打針等服務時,她感覺這并不是什么低賤的事情,反而持一種對老人關愛的高尚情懷。每當得到患者的感謝和認可時,她認為這就是對她堅守護理事業最大的尊重。

第一位競聘者王君展示完畢,接著,黃埔仁德門診部全偉龍主任和夏園站站長譚將依次上臺競聘護理事業部經理這個重要崗位。

全偉龍主任在自我介紹時展示了自己超強的學習力,他畢業之后依舊不忘努力學習,取得了醫師資格證、健康管理師資格證等各類證書。同時,他在競聘方案中重點分析了養老護理事業從國家、到廣東省、再到廣州市的相關政策和現狀,認為護理事業具有無限廣闊的發展空間,他看好這片廣闊的藍海,并且希望與德典集團一起成長和發展,期望成為德典集團護理事業部經理。當評委提出“您是更喜歡管理工作還是單純的醫務工作”時,全偉龍主任談到,自己在擔任黃埔仁德醫療門診部主任近一年的管理工作中,學習到了從事單純的醫務工作所不能學到的東西,并且談到自己對于管理工作的執著與熱愛,后期將通過不斷的學習管理相關的課程提升自已管理能力與綜合素養。目前對于黃埔仁德醫療門診部的管理工作,自已已經能夠基本勝任。全偉龍主任在護理事業方面經驗相對缺乏,但是可以從他的演講中感受到他對于護理事業的前瞻性眼光和挑戰自我的勇氣。

全主任競聘完畢,夏園站站長譚將上臺競聘。譚站長在自我介紹中著重強調了自己的忠誠度和事業心,以及作為一個男人的責任感和擔當精神。譚站長在加入德典集團之前,一直在老家事業單位從事公務員工作,后來毅然放棄了公務員優厚的待遇和條件,南下廣州加入了德典集團尋求更好的發展。截止至今,譚將站長在德典集團努力奮斗已有11年,在此期間一直從事社區管理工作,在2017年,剛從駿德門診部主任調任夏園站站長,就組織夏園站接手了黃埔區民政局主辦的“廣州市黃埔區民政局醫療護理康復保健社工服務”項目,在一年內為黃埔區全區老人提供專業的上門醫療護理、康復保健和社工服務,這為德典夏園護理站積累了豐富的服務經驗和資源,為開拓居家養老的新天地奠定了堅實的基礎。譚站長談到自己競聘護理事業部經理,一方面是因人看到了護理事業的廣闊前景,同時更希望通過自己的努力為更多有需求的人群提供上門服務,把“廣州市黃埔區民政局醫療護理康復保健社工服務”項目和對老人的關愛情懷延續下去。譚站長在競聘方案中重點分析了競聘護理事業部經理的自身優勢,以及護理事業部的工作思路。他從管理者角度規劃了事業部發展的三個時期,從人員架構組建、服務模式確立、發展營銷等層面都進行了深入的分析。譚站長的競聘演講得到了評委的高度認可。當評委提出“您目前的家庭生活已經很安逸了,為什么還要在前途未卜的護理事業中作出冒險”時,譚站長說道自己當初能夠從體制單位跳出來,其實就是因為擁有強烈的事業心,自己特別看好護理事業發展前景,而內心也傾注了深厚的情感,所以明知道這是一條充滿挑戰的道路,也要一往無前。

競聘會接近尾聲,徐傳德董事長進行了總結性發言。針對三名競聘者的勇氣和前瞻性思維以及獨到的眼光,徐董事長給予了高度認可和評價。他認為養老護理事業雖然前途未卜,但卻也前途無量,徐董事長還分享了自己到日本、香港、上海、廈門等地考察護理事業發展狀況,鼓勵競聘者積極投身護理事業抓住先機,同時,為競聘者開展護理相關工作提出了寶貴意見。徐董事長在點評中頻頻提到“護理事業的情懷”,他希望德典集團護理事業部的經理和站長人選,必須對護理事業有一份默默堅守、不嫌臟累、不達目標決不放棄的精神。徐董點評完畢,伍經理宣布競聘會圓滿結束,競聘結果將于后期另行公布。


(責任編輯:中山醫德典編輯部)


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