強化廉潔自律教育,加強醫德醫風建設——德典集團召開整治商業賄賂及行業不正之風專題會議

時間:2020-07-30 17:41     作者:公司編輯部    點擊: 22753次


醫療衛生事業是關系千家萬戶的重要民生領域,醫療衛生系統的廉政建設和行風建設,是推進醫療衛生行業又好又快發展的重要保證。

為加強醫療衛生人員的醫德醫風建設,促進依法執業、廉政行醫,增強集團及下屬單位人員的廉潔自律意識,促進集團持續健康發展,7月29日下午,德典集團于黃村醫院會議室舉辦了整治商業賄賂及行業不正之風工作專題會議,德典集團總經理林樹旭、各中心副總,各單位負責人及院務會成員,專家委員會成員,采購、財務、藥房等相關負責人出席。

會議由集團常務副總王顯鋒主持,他首先為大家強調了舉辦此次大會的重要意義,并列舉出國家法律法規、企業規范中的關于廉潔奉公的相關規定,進一步說明無論是國家、社會還是企業,廉潔公正的風氣都是大力倡導的,通過權力、職位之便謀取不正當利益的歪風邪氣于法于理都是不可觸碰的紅色高壓線。王副總要求德典集團全體員工要自覺遵守國家的法律法規和醫院的各項規章制度,努力提高貫徹執行醫德醫風規范的自覺性,堅決抵制不良風氣,進一步提升服務質量,營造風清氣正的工作氛圍,更好地為老百姓的健康保駕護航。

隨后,保障中心徐傳興副總具體解析了哪些行為可以界定為商業賄賂及不正當行為,并且提出了整治商業賄賂及行業不正之風專項整改方案和措施。徐副總強調,加強內部監督、從每一個人做起是最為關鍵的,我們要切實杜絕“微腐敗”,把舉報電話及電子郵箱、警示標牌都切實“用起來”,對于舉報及提供確切線索者,給予獎勵??梢哉f,此次大會表明德典集團治理商業賄賂及行業不正之風的態度是堅決的,措施是嚴格的,目標是明確的。

隨后,由黃埔仁德醫療門診部主任全偉龍主任作為代表現場宣讀了《廉潔自律承諾書》,希望大家對已經簽訂的承諾書有更加明晰的認識,提升自我廉潔自律意識,按照承諾內容自覺接受社會各界的監督,嚴防違紀違規行為發生,樹立仁心尚德、仁術精醫的良好形象,營造風清氣正的行醫環境,推進醫院精神文明建設進程。

營銷中心總監蘇濱及財務中心經理馬紅梅分別就廣告制作、財務審批流程等規范進行匯報,確保宣傳、財務相關工作更為嚴謹、規范、公正,廉潔奉公從每一個小細節抓起。

大會最后,林樹旭總經理在講話中嚴厲抵制商業賄賂及行業不正之風,他認為良好的職業道德和廉潔奉公精神一直是社會倡導的優良品質,自己也以身作則,絕不允許德典集團的管理工作者、醫務人員違背職業道德,他希望參會人員通過此次專題會議有所警醒,提高清正廉潔的自覺性,自覺遵守國法院規,在思想上筑起廉政建設防線和思想道德防線,自覺抵制不正之風,做到廉潔行醫。

廉潔自律正面案例:廣豐婦產兒童醫院饒主任拒收紅包

7月28日,產婦黃女士來到德典集團旗下廣豐婦產兒童醫院進行第三胎剖宮產手術,分娩前,產婦家屬為求心安,“執意”要給紅包產科主任饒樂英,為了讓產婦及家屬安心,饒主任暫為保管,在黃女士手術順利喜得貴子后,饒主任及時將紅包轉交給院辦,由楊禮兵總經理和饒樂英主任送至病房返還給產婦。黃女士及家屬反復表示,對醫院的專業技術、溫馨服務表示敬佩,一家人臉上掛滿了幸福的笑容,為饒樂英主任的廉潔奉公的行為點贊。

確實,廣豐婦產兒童醫院饒主任良好的工作作風是我們德典人學習的榜樣,也是每個德典人良好的醫德醫風的體現。德典集團自2016年就在醫院管理“六禁止,六鼓勵”中明確規定“禁止收受紅包”,禁止員工通過職位之便謀取私人利益,此次專題會議的目的就在于確保行業自律,拒絕貪腐,切實做到為人民健康服務,樹立德典集團的公信力,讓德典品牌源遠流長。

重溫德典集團醫院管理·六禁止六鼓勵

六禁止

禁止醫患沖突

禁止收受紅包

禁止私下接診

禁止私自兼職

禁止侮辱同事

禁止損害醫院

六鼓勵

鼓勵孝敬長輩

鼓勵家庭和睦

鼓勵安居樂業

鼓勵助人為樂

鼓勵健康運動

鼓勵學習創新


(責任編輯:中山醫德典編輯部)


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